Constelaciones Organizacionales

Constelaciones Organizacionales es una metodología de análisis, diagnóstico y resolución de problemas para empresas y organizaciones. También ayuda a los individuos de las organizaciones a encontrar un lugar más saludable dentro de la organización, así como en sus relaciones interpersonales y con personas externas al sistema organizacional.

Se basa en el pensamiento sistémico y permite acceder a dinámicas ocultas, que a menudo funcionan dentro de la organización. Un sistema es un conjunto de elementos interconectados en una relación continua de cambio. Descubrir lo que no funciona en el sistema permite actuar de inmediato y hacer los cambios necesarios para equilibrar el sistema, influenciando toda la organización y consiguiendo resultados sorprendentes.

Al utilizar Constelaciones Organizacionales y aplicar el pensamiento sistémico comprobamos que problemas aparentemente complejos pueden tener soluciones sencillas. Durante el proceso de constelación el cliente ve, analiza y vive las nuevas posibilidades dejando que surjan ideas claras de como aplicar cambios en las organizaciones que optimicen los recursos para obtener mejores resultados